Carrera de Administración de Empresas

CARACTERÍSTICAS PROFESIONALES:

	Sólida formación y dominio de conocimientos científicos, tecnológicos y empresariales para la administración de recursos.
	Capaz de diagnosticar y proponer alternativas de solución a situaciones de optimización de recursos.
	Capacidad emprendedora para iniciar nuevos proyectos, y buscar y percibir oportunidades.
	Capaz de administrar eficientemente los recursos de la organización, creando un clima laboral óptimo.

CAMPO DE TRABAJO:
El Administrador de Empresas es un profesional capaz de trabajar en distintas esferas de la actividad empresarial e intelectual de la región y del país como investigador, como consultor de empresas, en la gestión de empresas, entes públicos o entidades sin fines de lucro, en las áreas de aprovisionamiento, producción, finanzas o investigación y desarrollo. Como docente universitario con enorme fortaleza en las áreas de administración, finanzas y recursos humanos. Como administrador de riesgos empresariales y financieros. Como asesor de inversiones públicas y privadas. Como empresario.

CONDICIONES DEL ESTUDIANTE:

	Capacidad de índole ejecutiva y estratégica: Toma de decisiones, fijación de objetivos, determinación de políticas, elaboración de planes, organización del trabajo e identificación de problemas.
	Capacidad de índole administrativa y táctica: Control de tiempo, costo y eficiencia, solución de problemas, determinación de presupuestos y programas, y elaboración de informes.
	Capacidad de liderazgo y comando: Capacidad de mantener una comunicación eficiente y provocar la motivación efectiva de su personal.

DURACIÓN DE LA CARRERA:
9 Semestres. Incluyendo la Pasantía Profesional y Social, y una de las siguientes modalidades de graduación: Tesis de Grado, Proyecto de Grado, Trabajo Dirigido, Examen de Grado, Práctica en Empresas o Graduación por Excelencia.

METODOLOGÍA
Clases magistrales, teórico-prácticas, dinámica de grupos, discusión de casos, lecturas dirigidas, trabajos de investigación, apoyo audiovisual y talleres en áreas de interés específicas de la carrera.

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER SEMESTRE

Introducción a la Economía
Fundamentos de Administración y Empresas
Contabilidad General I
Fundamentos de MatemáticasElementos de Algebra

SEGUNDO SEMESTRE

Historía y Geografía Económica
Toría de la Organización
Contabilidad General II
Cálculo Diferencial
Algebra Lineal

TERCER SEMESTRE

Microeconomía I
Organización y Sistemas
Costos 1
Estadística Descriptiva
Fundamentos de Marketing
Derecho Empresarial

CUARTO SEMESTRE

Macroeconomía I
Psicología Organizacional
Matemática Financiera
Teoría de las Probabilidades
Metodología de la Investigación
Filosofía y Ética

QUINTO SEMESTRE

Informática Empresarial
Administración de Recursos Humanos
Administración Financiera I
Inferencia Estadística
Administración de la Producción
Investigación de Operaciones

SEXTO SEMESTRE

Administración Pública
Administración Especializada
Administración Financiera II
Investigación de Mercados
Presupuesto
Creatividad, Innovación y Emprendimiento

SEPTIMO SEMESTRE

Inglés (Certificación)
Tendencias Contemporaneas de Administración
Elaboración y Administración de ProyectosGestión de la Calidad
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RECURSOS HUMANOS
Taller de Recursos HumanosDerecho Laboral y de la Seguridad Social
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FINANZAS CORPORATIVA
Banca y Seguro
Administración Financiera III

OCTAVO SEMESTRE

Modalidad de Graduación I
Pasantía Profesional y Social
Estrategia Emrpesarial
Taller de Desarrollo de Habilidades Gerenciales
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RECURSOS HUMANOS
Auditoría de Recursos Humanos
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FINANZAS CORPORATIVA
Finanzas Corporativa

NOVENO SEMESTRE

Modalidad de Graduación II
Desarrollo Organizacional
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RECURSOS HUMANOS
Gestión Estratégica de Recursos Humanos
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FINANZAS CORPORATIVA
Finanzas Internacionales