Nuestra Universidad fue distinguida como Empleador Líder 2025, alcanzando el cuarto lugar en la categoría Mediana Empresa, un reconocimiento que destaca su compromiso con el bienestar, el desarrollo y la proyección de las personas que forman parte de su comunidad. La distinción fue entregada a la Rectora de la UPSA, Lauren Müller de Pacheco, durante una ceremonia organizada por la empresa Human Value, representada por su CEO, Denisse Hurtado, el martes 17 de marzo en el marco del Human Value Leadership Experience, donde participaron más de 60 empresas y líderes referentes de distintos sectores del país.
“Este reconocimiento pone en valor una convicción que guía a la institución: el crecimiento institucional va de la mano con el crecimiento de las personas, consolidando a la UPSA como un espacio laboral que promueve el desarrollo integral, la confianza y el sentido de pertenencia”, sostuvo la Rectora.
El ranking Empleador Líder clasifica a las organizaciones en función de su tamaño, según la cantidad de colaboradores, y evalúa aspectos clave del clima organizacional como comunicación, confianza, colaboración y compromiso. En su edición correspondiente al cierre de la gestión 2025, el estudio presentó el concepto “Cuidar es Legado”, una propuesta que invita a repensar el liderazgo desde una perspectiva más humana, basada en la coherencia, la cercanía y el compromiso genuino con el bienestar de las personas.
El enfoque de “Cuidar es Legado” destaca la importancia de construir culturas organizacionales que respondan a las realidades locales, adaptándose a las dinámicas de cada entorno y fortaleciendo prácticas que promuevan organizaciones más humanas, resilientes y sostenibles.
En este contexto, el reconocimiento a la UPSA refleja su alineación con estas tendencias, consolidando un modelo de gestión centrado en las personas y orientado a generar impacto sostenible, además que reafirma su compromiso de seguir impulsando un entorno laboral de excelencia, donde el desarrollo profesional y personal de su comunidad sea el eje fundamental para construir el futuro institucional.
